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典型经验
聚焦秦创原
乡村人才振兴
工作动态
典型经验
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黄龙县：举县一致抓人才 千方百计留人才 引领黄龙生态经济强县建设
铜川市：开展“四乡”人才回引活动 推进乡村人才队伍建设
淳化县：念好人才“四字诀” 激发人才活力
兴平市：集聚人才动能助力高质量发展
全国离退休干部先进个人、陕西省榆林市佳县人民医院退休干部路生梅 年逾八旬 行医不辍
子长市：盘活用好三类人才赋能高质量发展
西乡县：打造“引育用留”全链条 激活高质量发展人才动能
澄城县：多措并举打好人才“引育留用”组合拳
聚焦秦创原
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《秦创原总窗口特色产业园区布局总体方案》公布
聚力奋进秦创原 ——陕西民营企业依托秦创原平台发挥创新主体作用
首届秦创原高价值专利大赛圆满结束
秦创原：让更多科技成果从“书架”转向“货架”
“原”动力激活“新”引擎 ——秦创原加速释放陕西科创活力
乡村人才振兴
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丹凤县：“三联三促”优势互补放大“组团式”帮扶效应
柞水县：实施导师帮带行动提升组团式帮扶质效
合阳县：“三聚”促“三新” 让人才近悦远来
旬邑县：“梧桐树”激活人才振兴新力量
工作动态
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榆林发布2022年度重点产业链高层次急需紧缺人才需求目录
