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今年以来,旬邑县坚持以党的二十大精神为指导,牢固树立“人才是第一资源”理念,不断深化“人才兴旬”战略,把人才振兴作为乡村振兴的一项重要举措,通过“梧桐树”三级人才网络体系,对乡土人才进行摸底排查、通...
2023-03-01 10:56:42
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近年来,洛南县以建设忠诚干净担当的干部队伍为目标,紧盯“选、育、管、用”四个关键环节,着力营造年轻干部成长成才的良好氛围,为县域经济高质量发展提供充足的干部储备和人才保障。
2022-11-17 15:07:07
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今年以来,紫阳县树立“人才是第一资源”工作理念,全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点,紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节,全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。
2022-11-17 15:05:20
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近年来,紫阳县坚持以发展茶叶主产业为抓手,重视人才在茶产业发展中的决定性作用,形成了“以用为本”“引育并用”的茶产业可持续发展的人才培育机制。在茶产业人才队伍的支撑和推动下,全县茶叶年产量由2016年的...
2022-11-11 17:47:24
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安康市把乡土人才作为支撑乡村发展第一资源,聚焦“三个突出”,集聚乡土人才创新创业,为乡村振兴注入强大动能。
2022-11-02 18:15:37
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近年来,永寿县深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,通过搭建服务平台、优化编制管理、完善培训制度、打破机制障碍,不断推动人才工作走深走实。整合各方资源,搭建服务平台。
2022-09-20 16:35:01