今年以来，旬邑县认真贯彻落实中央、省、市委关于全面推进乡村振兴重要部署以及选派管理驻村干部工作安排，以“五个一”举措为抓手，全面提升驻村干部工作实效，破解驻村第一书记和工作队中存在的“软、弱、虚、飘、松”问题，最大限度发挥驻村第一书记和工作队员全面推进乡村振兴的生力军作用，锻造一支下得去、待得住、干得好的乡村振兴骨干队伍。

一次研判，精准画像找症结。通过查阅资料、个别提问、交流研讨的方式，结合驻村干部日常表现和平时考核情况，对驻村干部逐一进行研判。重点对驻村干部日志、签到册、帮扶规划、产业规划等资料进行详细督导检查，随机提问驻村干部关于乡村振兴相关政策、“一口清”掌握情况及对所驻村的发展思路，当场查摆问题，逐人研判，对每个驻村干部精准画像，找准症结所在，并及时督促整改。

一次座谈，理清思路明举措。举行“明思路，议举措，促振兴”座谈会，各驻村干部联系本村实际，沟通交流驻村工作经验，畅谈今后工作思路，就如何创新开展驻村工作，加快推进产业发展，促进乡村振兴，以及对“五治”活动的意见建议等方面进行深入交流。大家纷纷表示，将认真对照目标，理清思路，细化举措，铆足干劲，着眼提升驻村工作实效，全力推动各项工作创新加快发展。

一次参观，坚定信念强信心。以镇为单位组织全县驻村干部赴红色革命旧址参观，重温老一辈无产阶级革命家的战斗历程，追忆往昔峥嵘岁月，重拾党员初心。鼓励激励广大驻村干部继续弘扬和发展老一辈无产阶级革命家的革命精神和优良传统，学好党的历史，讲好党的故事，在政治历练、思想淬炼、实践锻炼中提高政治站位，把准政治方向，在大是大非面前保持政治清醒，让理想信念更牢，思想境界更高，党性修养更纯，在乡村振兴工作中率先垂范、献智出力。

一次培训，赋能充电提能力。举办驻村干部业务培训班，组织驻村干部学习习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话重要指示重要批示精神，围绕农村基层党建、驻村帮扶、人居环境整治、防返贫监测帮扶、住房安全、饮水安全、产业、就业、教育、健康帮扶政策等知识进行专题授课，培训内容丰富、讲解详实，对下一步工作目标设定明确，落实举措可操作性强。通过讲理论、教业务、传经验，进一步帮助广大驻村干部提高政治站位，增强做好驻村帮扶的信心和动力，提升驻村干部履职尽责和为民服务能力，为扎实开展驻村工作、提高帮扶质效打下坚实基础。

一次擂台，比学赶超促提升。各镇以不同形式举办了形式多样的擂台赛，驻村第一书记围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面依次进行了发言，镇党委班子成员及乡村振兴办业务干部根据汇报发言及平时掌握情况，现场进行打分。通过举办“擂台赛”，进一步增强了驻村干部责任感，展示驻村工作成效，营造“比学赶超”的浓厚氛围，引导干部激发斗志，互促共进，高质量推动驻村工作落地见效，为乡村振兴注入强大动力。