今年以来，乾县坚持以提高干部队伍整体素质、加快推进乡村振兴为目标，狠抓培训工作，全力打造乡村振兴硬核队伍。
强化理论武装，锻造“意识强、敢担当”的干部队伍。坚持把习近平总书记关于乡村振兴重要论述作为“必修课”，组织广大乡村振兴干部全面系统学习习近平新时代

中国特色社会主义思想和来陕考察重要讲话重要指示，学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，学习掌握有关惠农政策文件和乡村振兴促进法等法律法规，为扎实开展乡村振兴工作提供坚实的理论基础。

强化能力培训，锻造“真干事、有作为”的干部素质。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，针对基层一线乡村振兴干部知识欠缺和能力短板，在培训内容设置上针对干部的不同层次，设置不同的培训侧重点。制定《全县乡村振兴干部培训方案》，以村（社区）“两委”班子成员、第一书记、驻村工作队员等为重点，开展政策理论培训、业务能力培训、外出交流学习等活动，提升干部创新思维能力、实践能力、履职能力。同时，围绕阶段性工作部署，专题培训行业政策、防返贫动态监测和帮扶、问题整改、扶贫资产管护、档案资料整理等，有效提升乡村干部工作能力和业务水平。截至目前，县镇两级培训已达2700余人次。

强化涉农培训，锻造“爱农村、有技能”的各类人才。建立健全涉农培训体系，实行“群众点单，政府开班”，采取“走出去”和“请进来”相结合的教学方式，邀请相关专家学者、专业技术人员，对农业技术人员、乡村电商带头人等实用技术人才开展专项培训，确保学有所需、学有所用。积极搭建农村实用人才培养平台，以远程教育、现场考察、课堂培训、实地培育为载体，丰富培训形式，在乡村旅游、传统工艺、特色农业等方面打造一批“土专家”“田秀才”，带动乡村振兴战略高质量推进。目前，立足县域培育乡土人才2000人次，认定高素质农民300多名。

强化测验实效，锻造“政策清、本领强”的振兴“代言人”。为增强培训实效，促进乡村振兴干部自觉学习政策业务、提升素质能力，坚持把乡村振兴“主战场”作为检验培训效果的“大考场”，以县级领导连线提问、现场询问交流的形式，围绕巩固脱贫成果及乡村振兴政策、村情户情“一口清”、“应知应会”等内容，对各镇办党政正职、分管乡村振兴领导干部、村党组织书记、第一书记及县级部门“八组一办”有关负责同志进行随机提问，开展交流互动，检验学习成效，巩固学习成果。通过以考促学、以考验学，努力让全县乡村振兴干部成为政策理论的“代言人”。