渭南市华州区:点燃基层党建“强引擎” 跑出乡村振兴“加速度”


        全省抓党建促乡村振兴视频会议召开以后,渭南市华州区把党建工作作为引领乡村振兴的强力引擎,找准抓党建促乡村振兴的结合点,以提升基层党组织政治功能和组织力为重点,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,将党建工作成果转化为乡村振兴的强大动力。

1.jpg

        强基固本,筑牢乡村振兴“桥头堡”。坚持抓两头带中间,持续巩固提升农村党支部标准化建设成效。开展“创新突破”行动。不断深挖渭华起义红色资源,狠抓示范引领,积极推动星级村创建、村级权力规范化、互助共促常态化,跟踪问效、产业发展,着力提升村党组织组织力、村书记履职能力、群众满意程度。开展“创新争优”行动。创新开设“实战课堂”,按照“一月一主题,解决一问题”的模式,建立每月党建例会制度,组织各镇(街道)党建负责人以互动、模拟、研讨等形式,解释政策、讲解业务、分享经验,打通业务壁垒。开展“创标达标”行动。对软弱涣散村级党组织,突出因村施策、分步提升,在深入调研、合力会诊、找准症结的基础上,逐村制定整顿实施方案,建立整顿工作台账,同时采取进点督查、定期检查和不定期抽查相结合等形式,及时掌握进展情况,督促抓好落实。

2.jpg

        培优育强,打造乡村振兴“生力军”。持续加强农村基层党组织带头人队伍建设,激发乡村振兴内生动力。坚持结对帮带。对新进的村“两委”干部,确定一名思路活、经验多的老干部实行“1+1”帮带,以老带新,形成团结上进的良好发展氛围。实行培训全覆盖。举办新任职党组织书记专题培训班,对新任村“两委”干部全覆盖培训,充分利用远程教育和多媒体资源开展培训,把培训同党史学习教育和开展“听党话、感党恩、跟党走”活动结合起来,提高新任村干部履职本领。加强人才支撑。实施村级后备干部培养计划,招聘135名村级专职工作人员,紧盯致富能手、复转军人、专业合作社负责人等优秀群体,逐村建立村级后备人才库,引导人才向乡村一线集聚,向乡村振兴发力。

3.jpg

        统筹联动,下好乡村振兴“一盘棋”。整合镇(街道)、村(社区)两级合力,激活乡村振兴的“一池春水”。派强用好驻村干部。严格驻村干部资格条件,以“政治化、知识化、年轻化、专职化”为标准,为“五类村”精准选派驻村干部开展乡村振兴驻村帮扶工作,实现了因村派人、精准派驻。网格建设提升基层治理水平。实现全区基层网格化管理服务全覆盖,聚焦基层治理痛点、堵点和难点,梳理汇总相关部门基层治理和服务任务,明确网格员主要职责,做到服务管理定人、定事、定岗,群众诉求处置落格、落人、落责。镌刻乡村振兴新风貌。以开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为契机,推新时代文明实践工作走深走实,推动公共服务、社会服务、市场服务、志愿服务力量下沉,助推乡村振兴高质量发展。