担当“四个使命” 注重“六个转变” 延安扎实推进挂职工作走深走实

3月4日，延安市召开2023年赴无锡市挂职工作总结座谈会暨2024年新选派挂职干部动员会议。会议听取了2023年延安赴无锡挂职工作组汇报，交接了重点工作任务，并对2024年延安赴无锡挂职工作进行了安排部署。市委常委、组织部部长胡统金出席会议并讲话。

会议强调，即将赴任的挂职干部要担当“四个使命”履职尽责。一要担负“向东取经”的使命，学习借鉴无锡敢为人先的创业精神、拼搏向上的实干精神、“四千四万”的奋斗精神以及党建引领全面落实的先进经验。二要担负锻炼自我的使命，学理念、学思路、学方法、学技巧，提升个人综合素质，涵养敢闯敢试敢干的精气神。三要担负服务合作的使命，对上批次的挂职任务继续干，持续跟进落实；对本岗位的工作用心干，展现延安干部的政治担当；对组织委托的工作全力干，积极承接产业转移，实现“腾笼换鸟”。四要担负传承延安精神的使命，发挥好延安精神无锡学习天地作用，推动资源共享、培训共办、活动共建、精神共传，让延安精神在延锡两地绽放出新的时代光芒。

会议要求，要注重“六个转变”打开局面。一要变客人为主人，努力克服语言关、饮食关、规矩关、同事关、岗位关和思维关，以“主人翁”的姿态投入到挂职工作中去。二要变配角为主角，用好用活现有资源，全面对接工作，落实好挂职重点任务。三要变总结为计划，认真研究上批次挂职工作总结，统筹谋划安排好今年的挂职工作。四要变经验为思路，要把好理念转化为好思路，把好思路转化为好做法，把好做法转化为好方案，抓好挂职成果转化运用。五要变问题为课题，对共性问题要集体研究，对个性问题要具体探索，对苗头性问题要深入研判，精准施策应对。六要变同事为“家人”，要建立挂职工作组临时党组织，规范组织生活，定期交流分享工作经验；要建好“挂友之家”，关心关爱挂职干部的工作和生活，强化安全责任落实，营造安心学习锻炼、踏实干事创业的良好氛围。

会议指出，已结束挂职返回工作岗位的干部要从“两个维度”保持联系。一要从个人情感层面加强联系，多走过去、请过来，常态化加强沟通联络，维系好与无锡挂职单位和干部群众的情感纽带；要加强“挂友”间的联系，定期交流工作，共同研究解决问题。二要从工作关系层面加强联系，对未完成的工作要协助推动，对已完成的任务要巩固拓展，对高质量发展需要的事项要主动对接，围绕产业链精准招商引资，推动延锡各领域交流合作，为统筹推进区域协调发展、协同发展、共同发展贡献延安力量。